一般是一个底薪,1500左右,然后是利润的20%到25%,每个公司的提成都不一样的。

    一般公司的提成标准都是这样的,按总金额的百分几拿提成。工资制度一般是底薪+... 也有部分公司是给固定薪资。这类公司通常挺累的,付出和收入不成正比。。

    企业会计3000-5000看个人情况;代理记账小的300只有,大规模500起;。

    楼主你好,代理记账公司算提成主要是按照个人管理的公司个数所带来的营收来算提成!。

    提成,应该作为员工工资薪金处理。具体提成比例由各记账公司根据实际情况自行商定。总之,按劳取酬,多劳多得,是制定具体提成比例的重要依据之一。。

    代理费用，计入管理费用-办公费用。借管理费用，贷现金银行存款 会计工资计入应付职工薪酬-职工工资科目。借应付职工薪酬-职工工资，贷现金银行存款。。

    一般情况：月底填写考核表-汇总到薪酬绩效部门（人力）-出具工资表-工资表到财务手中-到银行发工资。

    如果跟银行签订工资系统就简单多了，每月只需给银行提供工资表就可以，银行会在约定日将工资存入员工提供的卡号或存折内。如果是发放现金的，可以在工资发放日前。

    一般单位发工资是出纳发的，人事做工资，会计核工资，出纳发工资。具体流程是会... 银行业务登记相关的现金日记账、银行日记账。在每日结束时盘点库存现金，做到日。

    1、代理记账公司的工资标准每个地方不一样，平均每家600-1500不等。小规模纳税人和一般纳税人的价格也不一样，有无进出口业务，要不要代帐会计跑税务和银行，这。